Há nas igrejas evangélicas, uma gigantesca horda de jovens inteligentes e qualificados, para ser bem sucedida em concursos públicos, sobretudo em setores de atendimento e tratamento, que possuem situações inaceitáveis de intercorrências de negligências, incompetência e ilícitos, cujas consequências são estressantes e prejudiciais, para os serviços em si e seus usuários.
Existem nos serviços oficiais municipais, estaduais e federais, muitos profissionais de saúde que são intolerantes e impacientes com pacientes; servidores públicos descompromissados, policiais truculentos e criminosos, recepcionistas indiferentes e fiscais propineiros, que atuam com colegas de trabalho de outros setores governamentais, que fazem "corpo mole", são preguiçosos e desinteressados em bem servir ao público.
Mas também existem concursos públicos, para contratações de servidores, para substituírem aqueles que se aposentam, morrem, são afastados, expulsos, demitidos, ou se demitem. E para existência de novos equipamentos governamentais, que são inaugurados e necessitam de operadores para funcionarem. Portanto, oportunidades surgem e neste contexto, é que a comunidade evangélica pode inserir seus jovens e assim melhorar a qualidade dos serviços e mais humanizá-los!
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