CAPACITADOS JOVENS PARA ENTREVISTA DE EMPREGO

Criar oportunidades para os jovens que buscam o primeiro emprego. Esse é o objetivo da Prefeitura Municipal de Itabuna, que através do Departamento da Divisão da Juventude, realizou na última quarta-feira (29), no auditório da Guarda Municipal, na Vila Olímpica de Itabuna, a aplicação do 2º Módulo do Curso de Capacitação sobre como se comportar em uma entrevista de emprego. A iniciativa envolveu uma média de 85 a 120 jovens nos dois módulos, no qual a grande maioria busca o primeiro ingresso no Mercado de Trabalho. É o caso da jovem Simone Soares Santos, de 25 anos, que pretende concorrer a uma vaga na área de vendas, mas precisa de uma orientação. “O curso é importante, pois além da orientação, nos capacita de tal forma que poderemos por em prática tudo o que aprendemos na teoria, já que em determinadas empresas teremos essa oportunidade”. No segundo módulo, além de destacar o comportamento ideal para uma entrevista de emprego, foram abordadas temáticas sobre liderança, participação e desenvolvimento social, além da elaboração de um currículo. Nesse contexto, o representante da Divisão da Juventude, Aguinaldo Rabelo revelou que em todos os módulos, os jovens passam por orientações sobre o meio social, já que influencia nas relações profissionais. Nos próximos módulos, 3 e 4, os jovens irão colocar em prática tudo o que foi trabalhado durante as aulas, que também inclui a participação em mutirões de saúde. No final, os participantes receberão o certificado com a carga horária de 48 horas. Para o chefe do departamento Sérgio Fontes, o objetivo maior é qualificar esses jovens, na tentativa de inseri-los no Mercado de Trabalho. O Programa de Qualificação Profissional e social foi criado pelo Governo de Capitão Azevedo e com bastante incentivo da Secretária de Assistência Social, Marina Santos, que tem como objetivo de ampliar o atendimento aos adolescentes e jovens excluídos da escola e da formação profissional. O programa permitirá que os jovens sejam reintegrados ao processo educacional e, recebam qualificação profissional e tenham acesso a ações de cidadania, inserção no mundo do trabalho, esporte, cultura e lazer. A Secretaria de Assistência Social Marina Santos Silva ressalta que a inserção do jovem no mercado de trabalho não pode ocorrer de maneira que não garanta a sua permanência no mesmo. É preciso uma qualificação para que o mesmo cresça na empresa. Considerando a proposta de governo de Capitão Azevedo e sua atual gestão e o compromisso da mesma para com a juventude, já que esta Secretaria, consciente da suas responsabilidades para com os jovens de nossa sociedade grapiunense.