É preciso fazer nossos jovens terem educação e profissão |
O mundo do trabalho tem apresentado desafios cada vez maiores e mais
complexos as novas gerações de jovens aspirantes a protagonistas neste cenário.
A competição acirrada, a recessão econômica e o trabalho precário são
componentes muito prováveis do futuro da juventude atual. Indivíduos
interessados em construir suas carreiras deparam-se com tarefas e obstáculos
importantes, que requerem uma elevada perspicácia e adaptabilidade para
compreender e dialogar com as pressões do mundo contemporâneo. Por outro
lado, as instituições que tem por missão a preparação dos jovens para a vida
adulta produtiva e responsável enfrentam a sua própria obsolescência, revelada
em modelos de ensino antiquados, em currículos estáticos e na rigidez de suas
perspectivas culturais. A diversidade tomou conta dos ambientes educacionais,
onde convivem indivíduos de procedências sociais econômicas e culturais muito
diferenciadas, que apresentam valores e expectativas igualmente heterogêneos.
Eles trazem novas experiências, atitudes e necessidades que apresentam fortes
desafios aos modelos de ensino predominantes, e imprimem a necessidade de uma
nova abordagem dos processos de educação e capacitação humana. Neste
contexto, temáticas que relacionam juventude e carreira se destacam por sua relevância
social e econômica. A Organizações e Trabalho deve ser pensada com o objetivo
de expor os diversos aspectos que compõem o campo científico e aplicado do
desenvolvimento de carreira das novas gerações. Assim deve-se alimentar sempre
cuidados para as novas gerações.
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