Ao contrário de muitas
prefeituras baianas que estão priorizando viabilizar gestões modernas e técnicas,
o Prefeito de Itabuna, Vane do Renascer, parece não se preocupar com a
eficiência de seu secretariado, pois os mesmos (com raríssimas exceções) assumiram
seus cargos sem uma mínima preparação e treinamento. É notória a despreparação
de alguns nomes indicados a cargos de secretários na atual gestão. Como
promessa na campanha política, o atual prefeito afirmava, que seu secretariado
seria exclusivamente técnico. Porém não fora isso que vimos acontecer. Os
atuais secretários de Assistência Social, Trânsito e Transportes, Emasa, Esportes
e Saúde, são exemplos de que as questões técnicas não forem exigências básicas
em suas escolhas. A política de cargos por apoios e vice-versa, as nomeações de
forasteiros para o secretariado, o nepotismo, os salários demasiados de marajá
e a falta de critérios de prioridades de políticas públicas, continuam na nova
administração. Como diz o ditado “Mudam – se os caranguejos, porém a lama é a
mesma”. O povo itabunense entende que muitos dos cargos de secretários são
atribuídos pela troca de favores no período da campanha eleitoral, ou até mesmo
pela afinidade e confiança que o prefeito tem em seus assessores. Porém o povo
entende que é preciso conhecer os procedimentos técnicos para que o
secretariado busque recursos para as suas respectivas áreas. É necessário ter
conhecimento sobre as questões legais que envolvam a função de Gestor. Por isso
o povo pede capacitação com profissionais renomados nas áreas de Assistência
Social, Trânsito e Transportes, Esportes, Emasa e Saúde, para que os erros de
outrora não sejam novamente cometidos.
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