SELEÇÃO PÚBLICA PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIDORES É IMORAL

É necessário criar-se uma salutar cultura, positivada na norma, de que não basta estar na Lei, tem que ser ético e justo. Não vale mais aquele surrado argumento, completamente desprovido de cientificidade, de que é legal, mas não é moral. Ora, se a seleção pública não se reveste de moralidade e justiça, em nenhuma hipótese, sem exceção, pode vir a ser considerado em consonância com o direito, apenas e tão-somente por encontrar-se revestido de legalidade. Não é suficiente ser honesto, é preciso agir e comportar-se como honesto. Não existe ética pela metade. O conteúdo ético está entronizado no preceito legal que deve vir externado por conduto dos atos administrativos. Preterir Concurso Público e estabelecer Seleção Pública como Lícita, não é justo, ético, moral... ainda que seja legal. Reflita Vane.