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DIA DO TRABALHADOR - MANUAL PRÁTICO - Se o empregado chega atrasado, é descompromissado com o trabalho. Se chega cedo, está fazendo média com o chefe. Se falta, é turista. Se não falta, é um Caxias. Se fala com colegas é um fofoqueiro. Se não fala, é um chato. Se dá opinião no que merece ser melhorado, é um intrometido. Se não dá opinião, não tem idéias brilhantes. Não pensa na carreira. Se for iniciante no ofício e demonstrar que ainda tem pouca habilidade, eu (chefe) subestimo-o dizendo que é um incompetente. Se for experiente no ramo e/ou evidenciar que tem grande habilidade, eu (chefe) penso comigo mesmo de que ele (empregado) está tentando tomar o meu lugar e faço de tudo para ignorar o trabalho dele, tratando-o com indiferenças. O minúsculo erro que ele cometer, eu o chamo na sala para dizer que esse subordinado não é de nada e ainda o ameaço de demissão ou mudança de setor. Se fala na linguagem popular para todos entenderem é um inconveniente vulgar. Se fala a linguagem culta padrão está dando um de intelectual. Se suas idéias forem brilhantes, plagio-o como se fossem minhas. Se minhas (chefe) idéias forem ruins, digo para todos que elas são do subordinado. E, por fim, depois de tanto terrorismo psicológico o subordinado for contratado de uma empresa pública ou privada, eu (chefe) mando-o para a rua. Se for concursado e este estiver em estágio probatório, ferro-o na avaliação de desempenho individual. É, trabalhador brasileiro, as coisas não são nada fáceis. Dia 1° de maio é comemorado o Dia do Trabalhador no Brasil e em alguns lugares do mundo. Vocês sabem como surgiu a tão importante data? Tudo começou no dia 1° de maio de 1886 em Chicago, nos Estados Unidos, onde 500 mil trabalhadores saíram às ruas de maneira pacifica para exigirem o direito de trabalharem oito horas diárias, pois a carga horária daquela época era excessiva – 16 Horas. A polícia os repreenderam, ferindo e matando dezenas de operários. Mas os trabalhadores não se renderam. Quatro dias após o ocorrido, em 05 de maio do mesmo ano, saíram novamente às ruas para protestarem pelas oitos horas. Eles foram mais uma vez repreendidos pela polícia, alguns foram aniquilados e os demais sobreviventes, condenados a prisão. Esses acontecimentos ficaram conhecidos como a Revolta de Haymarket. Após diversas lutas dos trabalhadores, como por exemplo, a anulação do falso julgamento, no ano de 1888 um novo júri foi convocado, o Estado americano foi considerado culpado e os operários foram absolvidos. Essa foi a primeira conquista. Em 20 de Junho de 1889, a segunda Internacional Socialista em Paris, pelas idéias de Raymond Lavigne , este conclamou a cada dia 1° de maio para haver manifestações nas ruas em alusão aos trabalhadores da força sindical de Chicago. Nessa mesma data, em 1891, uma manifestação sai às ruas no norte da França, onde dezenas de manifestantes são mortos pela policia. Meses após, em homenagem a esse fato, a Internacional Socialista de Bruxelas proclama esse dia como dia internacional de reivindicação das lutas dos trabalhadores. Apenas em 1919 o Senado Francês acatou as 08 horas e esse exemplo é seguido por muitos outros países. Apesar de até hoje os norte-americanos se negarem a reconhecer essa data como sendo o Dia do Trabalhador, em 1890 a luta dos trabalhadores estadunidenses conseguiram que o Congresso aprovasse que a jornada de trabalho fosse reduzida de 16 para 8 horas diárias. Esse é um bom exemplo de um bom começo para que nós, trabalhadores brasileiros, nunca desistirmos de nossos direitos! Parabéns, trabalhador, pelo seu dia! (Wilma Aparecida).