Um esforço dos vereadores garantiu a aprovação, em sessão plenária, nessa quarta-feira (19), do p
rojeto de lei que assegura o reajuste salarial dos professores da rede municipal já na folha de maio. O projeto, enviado pelo Executivo, foi fruto de um acordo entre o Sindicato do Magistério Público Municipal de Itabuna (Simpi) e a Secretaria Municipal da Educação. Por acordo de lideranças, o projeto foi lido em plenário e, logo em seguida, aprovado em duas votações, permitindo que o reajuste de 8% seja incorporado à folha de maio, cujo fechamento foi atrasado para aguardar a decisão do Legislativo. De acordo com o presidente da Comissão de Legislação, Wenceslau Júnior, a Câmara demonstrou, mais uma vez, que está sempre a favor do que for de bom para o município e para os trabalhadores. Para Wenceslau, a Câmara deu uma demonstração de maturidade. “Com essa nossa atitude, segundo o secretário Gustavo Lisboa, esse reajuste já passa a valer para a folha deste mês. O reajuste de 8% foi um acordo entre a secretaria e os professores, então, subtende-se que seja bom também para a categoria. Coube à Câmara legalizar essa celebração, e disso não nos furtamos”. O relator do projeto, Gérson Nascimento, lembrou que, por ter se tratado de um acordo, e de ter sido consultada a direção do sindicato, além de o mesmo ter sido explicado na Câmara durante sessão da Comissão de Educação, na terça-feira (18), não caberia uma contestação dos seus termos pelo Legislativo. “Ouvimos a explanação do secretário, o presidente da comissão consultou o sindicato, e nós mesmos sanamos nossas dúvidas na sessão da comissão, na terça-feira. Votei favoravelmente e o plenário seguiu o parecer”. O secretário Gustavo Lisboa disse, na terça-feira, que o reajuste representou a consolidação da evolução salarial da categoria, conduzida por ele há cinco anos, desde o governo passado. “Tanto que a categoria entendeu isso e abriu mão do movimento de greve que se ensaiava naquele momento, há duas semanas. Vamos continuar nossa política de valorização do magistério, que é um dos caminhos para fortalecer a educação pública”.
rojeto de lei que assegura o reajuste salarial dos professores da rede municipal já na folha de maio. O projeto, enviado pelo Executivo, foi fruto de um acordo entre o Sindicato do Magistério Público Municipal de Itabuna (Simpi) e a Secretaria Municipal da Educação. Por acordo de lideranças, o projeto foi lido em plenário e, logo em seguida, aprovado em duas votações, permitindo que o reajuste de 8% seja incorporado à folha de maio, cujo fechamento foi atrasado para aguardar a decisão do Legislativo. De acordo com o presidente da Comissão de Legislação, Wenceslau Júnior, a Câmara demonstrou, mais uma vez, que está sempre a favor do que for de bom para o município e para os trabalhadores. Para Wenceslau, a Câmara deu uma demonstração de maturidade. “Com essa nossa atitude, segundo o secretário Gustavo Lisboa, esse reajuste já passa a valer para a folha deste mês. O reajuste de 8% foi um acordo entre a secretaria e os professores, então, subtende-se que seja bom também para a categoria. Coube à Câmara legalizar essa celebração, e disso não nos furtamos”. O relator do projeto, Gérson Nascimento, lembrou que, por ter se tratado de um acordo, e de ter sido consultada a direção do sindicato, além de o mesmo ter sido explicado na Câmara durante sessão da Comissão de Educação, na terça-feira (18), não caberia uma contestação dos seus termos pelo Legislativo. “Ouvimos a explanação do secretário, o presidente da comissão consultou o sindicato, e nós mesmos sanamos nossas dúvidas na sessão da comissão, na terça-feira. Votei favoravelmente e o plenário seguiu o parecer”. O secretário Gustavo Lisboa disse, na terça-feira, que o reajuste representou a consolidação da evolução salarial da categoria, conduzida por ele há cinco anos, desde o governo passado. “Tanto que a categoria entendeu isso e abriu mão do movimento de greve que se ensaiava naquele momento, há duas semanas. Vamos continuar nossa política de valorização do magistério, que é um dos caminhos para fortalecer a educação pública”.
ATÉ QUE ENFIM UMA NOTÍCIA BOA !
ResponderExcluirEsse aumento não é tudo, mas até que serve, já resolve alguma coisa...
ResponderExcluirQue maravilha saber que os caros colegas do município conseguiram sem estardalhaço o reajuste que pretendiam. È assim que se faz política voltada para a melhoria da categoria.
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